Opdrachtgever
Organisaties maken in toenemende mate gebruik van flexibele of externe arbeid; er worden uitzendkrachten ingehuurd, zzp’ers ingezet en werkzaamheden uitbesteed aan
onderaannemers.
Externe arbeid voorziet in een behoefte aan flexibiliteit, maar gaat gepaard met de nodige risico’s. Denk hierbij aan naheffingen of aansprakelijkstellingen van de Belastingdienst, loonvorderingen van uitzendkrachten, onbetrouwbare of
te dure inhuur en boetes van de Autoriteit Persoonsgegevens of de Inspectie SZW. Het is daarom belangrijk om zaken te doen met betrouwbare partijen, heldere overeenkomsten met hen te sluiten en de geleverde diensten periodiek te monitoren.
Pellicaan Advocaten B.V. en Forvis Mazars N.V. hebben meerdere expertises
gecombineerd om u integraal te kunnen adviseren omtrent uw inhuurproces. Wij adviseren u over de te maken contractuele afspraken, de benodigde vastlegging van (persoons)gegevens en controleren of de gemaakte afspraken ook daadwerkelijk worden nageleefd.
Zo weet u zeker dat u zaken doet met betrouwbare partijen en krijgt u grip op uw inhuurproces.
Bent u benieuwd wat Pellicaan Advocaten B.V. en Forvis Mazars N.V. in dat kader voor u kunnen betekenen? Neemt u dan vrijblijvend contact op met één van onze Flexrecht-specialisten.
